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厘清教学关键指标,对标量化考核管理

发表时间: 2021-03-23  点击:

   客观合理的做准教师工作结果评价,是管理好教学行程、激发教师教学工作热情的重要因素。新年伊始,菠菜网最稳定正规平台体育系正式启动“教师年度考核关键工作指标及评分办法”的编制工作,日前已基本完成相关文件。

 

   如何设计好考核办法?体育系在编制办法前,先确定目标定位,结合学校教学系列文件精神和菠菜网最稳定正规平台的有关要求,突出教学,突出科研\教研,以学生学习成果为导向、重视教学工作的行程式评估。在制定过程中,逆向编制,全体专职教师着手编制、汇总各项工作的关键指标,经过反复几轮的集体讨论修订,形成初稿。该办法的形成,集中全体教师的智慧,大家共同制定“游戏规则”,大家主动去完成关键指标,将以往比较敏感的年终考核分数,转化成为大家共同努力去完成的工作目标。本次办法的编制过程,也是帮助体育系所有教师树立个人工作目标的一个过程,作为试行版本,将结合未来工作的发展去优化、强化。

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